- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, кадровые перемещения, трудовые договора, доп. соглашения к трудовым договорам, штатное расписание, составление и контроль графиков отпусков и т.д.) - учет, хранение, ведение трудовых книжек - оформление и учет листков временной нетрудоспособности - оформление табелей учета рабочего времени - размещение вакансий, подбор кандидатов на вакантные должности, создание кадрового резерва - работа в 1С 8.3 - формирование и сдача отчетов - подготовка стат.отчетности - ведение ВУС - охрана труда - подсчет стажа работы для установления надбавки за выслугу - подготовка документов к архивному хранению - умение работать в условиях многозадачности |