Менеджер по подбору персонала в call-центр (удаленно)
№ 2847410 · 21 апреля 2020, 11:51 · 5129 просмотров
Кадровое агентство | ООО "Школа Дела" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Рязанский проспект – на карте | Заработная плата | 30 000 — 60 000 руб. | График работы | Гибкий график | Условия | График работы: удаленно по гибкому графику == 2500 руб. за трудоустроенного в call-центр кандидата (количество приглашаемых кандидатов не лимитируется) Объемы работ постоянные (трудоустойство до 50 чел. в месяц) | Обязанности | В КА на направление подбора персонала для call-центров (операторы, менеджеры по обзвону/ продажам) приглашается менеджер по подбору персонала (работа удаленно): == обеспечение своеременного подбора персонала для call-центров (обзвон кандидатов, информирование их об условиях работы по вакансии, приглашение на собеседование и т.п.), ведение необходимого документооборота, отчетности и статистики |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 1 года | Требования | Опыт работы в сфере подбора персонала, гибкость мышления, динамичная и чистая речь, организованность, обязательность. Уверенный пользователь интернета и почты. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|