Электромонтер
№ 2542427 · 20 февраля 2021, 11:10 · 194 просмотра
Прямой работодатель | ЗАО "Октафлюид" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Старая Купавна – на карте | Заработная плата | от 52 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | График 5/2. Рабочее время с 09:00 часов до 17:30часов. Перерыв на обед с 12-12:30 часов. Оформление, согласно ТК РФ. Заработная плата 52 000 руб. после вычета налогов. | Обязанности | - поддержание в исправном состоянии электрооборудования и обеспечение безаварийной и надежной работы; - монтаж (по необходимости) вновь вводимых электрических сетей; - обеспечение своевременного проведение в организации (предприятии) мероприятий по планово-предупредительному ремонту (ППР) электрооборудования (согласно утвержденного графика ППР); - обеспечение условий правильной эксплуатации электрооборудования и своевременного проведения его ремонта в соответствии с действующими в организации инструкциями, техническими условиями и нормами; - устранение неисправности в работе электрооборудования, его ремонт, монтаж и регулировка; - соблюдение требования правил внутреннего распорядка организации и режима ее работы; - соблюдение основных требований по охране труда, по технике безопасности (в том числе и требования пожарной безопасности), установленные в организации соответствующими инструкциями. |
Требования к кандидату *
| Образование | Среднее специальное | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Должен знать: - устройство, технические характеристики и конструктивные особенности электрических приборов и оборудования; - правила и порядок электротехнических измерений; - способы защиты от перенапряжений; назначение релейной защиты; принцип действия и схемы максимально-токовой защиты; - характерные виды повреждений и способы их устранения; - организацию и технологию производства электромонтажных работ; - нормы расхода материалов, запасных частей и электроэнергии; - правила эксплуатации и настройки преобразователей частоты. Наличие 3 группы по электробезопасности. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|