Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: - Оформление приема, перевода и увольнения работников (приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашение, личные карточки Т-2, оформление отпусков, формирование графика отпусков, табели учета рабочего времени, листков нетрудоспособности, декретов); - Подготовка документов по запросу сотрудников (справки, копии и пр.) - Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, учет выдачи трудовых и вкладышей, переход и ведение электронных в 8.3С; - Архивирование документов; - Работа с иностранными гражданами (СНГ и ЕАЭС) в соответствии с законодательством РФ (прием, увольнение, подготовка уведомлений для ГУВМ МВД) - Подача уведомлений в ГУВМ МВД; - Активный поиск соискателей (подбор персонала; проведение собеседований; публикации вакансий компании на сайтах , HH, др.); - ведение военно-учетного стола, работа с журналами регистраций и т.д. |