Автослесарь, автомеханик, автоэлектрик-диагност

№ 2312634  ·  11 марта 2021, 07:35  ·  2270 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Автосервис

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Краснознаменск   –   на карте

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

В связи с расширением производства требуются автослесаря. Оплата 40% - 50%от выручки в зависимости от вида и количества выполняемых работ. Сменный график работы или полная рабочая неделя. Выплата 2 раза в месяц. ТК РФ.

Обязанности

В связи с расширением производства требуются автослесаря. Оплата 40% - 50%от выручки в зависимости от вида и количества выполняемых работ.

Техническое обслуживание и ремонт ходовой части автомобилей импортного и отечественного производства.

Уметь монтировать/демонтировать элементы тормозной системы

Знание сход-развала, приветствуется

Для автоэлектриков осуществление диагностики двигателя электронных систем Установка дополнительного оборудования (музыка, сигнализация) Поиск и устранение неисправностей в электронных системах управления автомобиля


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

В связи с расширением производства требуются автослесаря.Пунктуальность, исполнительность, порядочность, слежение за порядком на рабочем месте, без вредных привычек.

Желание зарабатывать.


Водитель категория С

120 000 – 140 000 руб.

Краснознаменск

Начальник отдела технического контроля

договорная

Краснознаменск

Уборщик территорий

57 584 руб.

Краснознаменск

Водитель на эвакуатор Краснознаменск

от 100 000 руб.

Краснознаменск

Разнорабочий

2 000 – 2 500 руб.

Краснознаменск

Оператор-кассир АЗС

45 000 – 50 000 руб.

Краснознаменск

Помощник печатника, резчик

договорная

Краснознаменск

Начальник сектора (системный администратор) (82)

до 100 000 руб.

Краснознаменск

Оператор-кассир АЗС

от 50 000 руб.

Краснознаменск

Продавец-консультант / Продавец-кассир (г. Краснознаменск)

40 000 – 50 000 руб.

Краснознаменск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!