Директор по развитию (мебельная фурнитура, столешницы, мойки Formastone)
№ 2304235 · 15 июня 2023, 08:42 · 24 просмотра
Кадровое агентство | КЦ ООО "Мирос" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Павелецкая – на карте | Заработная плата | 150 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | В торгово-производственной компании (мебельная фурнитура), 20 лет на рынке, рассматриваются кандидаты на вакансию директор по развитию - реализация торговли корпусами, фасадными панелями, мебельной фурнитурой, столешницами и т.п. для продажи сборки-комплекта кухонь под заказ (в рамках бюджета заказчика). Работа предполагается с имеющейся БД (производители кухонь). Требования: "современный вид", строго без вредных привычек, в/о -техническое, экономическое, педагогическое, грамотная речь, обаяние, мобильность, мотивированность на результат, склонность к самодисциплине. Условия: работа - в небольшом коллективе, соц. пакет, стабильность, э/п от 100000 руб., оклад фиксированный - обсуждается по результатам собеседования, заработок - по результатам собеседования тоже обсуждается. Предпочтение отдается кандидатам, желающим сменить место работы, заинтересованным в стабильном месте работы с гарантиями. Со своей стороны компания выдвигает требование: креативность, современный вид, обаяние, аккуратность, исполнительность, хорошие коммуникативные возможности и склонность к дисциплине. Место работы: М Павелецкая | Обязанности | Текущие продажи. Контроль документов. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Требования: "современный вид", строго без вредных привычек, в/о -техническое, экономическое, педагогическое, грамотная речь, обаяние, мобильность, мотивированность на результат, склонность к самодисциплине. Условия: работа - в небольшом коллективе, соц. пакет, стабильность, э/п от 100000 руб., заработок - по результатам собеседования. Предпочтение отдается кандидатам, желающим сменить место работы, заинтересованным в стабильном месте работы с гарантиями. Со своей стороны компания выдвигает требование: креативность, современный вид, обаяние, аккуратность, исполнительность, хорошие коммуникативные возможности и склонность к дисциплине. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|