- Ведение графиков работы производственного персонала - Ежедневная проверка и проведение табелей производственного персонала - Оценка эффективности действующей системы оплаты труда, участие в разработке новых систем мотивации - Расчет доплат, надбавок для ежемесячного закрытия заработной платы - Организация и контроль документирования расчетов по оплате труда - Ежемесячное планирование штатного расписания производственного предприятия - Формирование плановых и фактических форм по ФОТ в составе управленческой отчетности -Участие в разработке и корректировке нормативов численности производственного персонала, проверка численности персонала с учетом потребности производства -Автоматизация управленческой отчетности по части оплаты труда в 1С- написание ТЗ, контроль за выполнением -Разработка новых форм отчетности -Выполнение заданий руководства по нормированию и проведению ФРД - |