1) контролирует выполнение подчиненным персоналом правил внутреннего распорядка интерната, отвечает за выполнение функциональных обязанностей средним и младшим медицинским персоналом; 2) отвечает за прием и сдачу смен дежурным средним и младшим медицинским персоналом, корректирует его работу. Отвечает за правильность распределения кадров, своевременное замещение медсестер и санитарок, не вышедших на работу; 3)составляет графики работы сотрудников, табеля на зарплату, графики отпусков, представляет их на утверждение директору интерната, заместителю директора по медицинской части, заведующему отделения; 4) совместно с заведующим отделения составляет графики дежурств на дни контроля за выдачей пенсии проживающим; 5) под контролем заведующего отделением осуществляет работу по выполнению плана повышения уровня квалификации среднего медицинского персонала и его подготовку к прохождению сертификационных курсов и аттестацию на присвоение квалификационной категории; 6)доводит до сведения вновь поступивших на работу функциональные обязанности, инструктаж по технике безопасности и пожарной безопасности, ГО и ЧС под роспись, в дальнейшем осуществляет инструктаж 1 раз в полгода под роспись; 7) совместно с заведующим отделения отвечает за выполнение действующих в интернате приказов и инструкций, регламентирующих работу отделения; 8) привлекает опытных медсестер в качестве наставников молодых медсестер, начинающих свою трудовую деятельность; 9)осуществляет контроль за соблюдением средним и младшим медицинским персоналом требований медицинской этики и деонтологии во взаимоотношениях с проживающими, их родственниками и между собой; 10)ведет необходимую учетно-отчетную документацию; 11) контролирует правильность оформления документации средним медицинским персоналом; 12)контролирует качественное и своевременное выполнение средним медицинским персоналом назначения врача, выполнение перечня манипуляций; |