Ведение кадрового делопроизводства, штат 130 человек (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков); Внесение изменений в штатное расписание, контроль актуальности штатного расписания со списочной численностью; Составление и отслеживание графика отпусков; Подготовка приказов относящихся к кадровой деятельности организации; Учет, заполнение листков нетрудоспособности; Ведение и контроль табеля учета рабочего времени; Ознакомление и контроль исполнения сотрудниками организации локальных нормативных актов; Разработка и контроль актуальности ЛНА в соответствии с действующим Законодательством; Формирование архива кадровых документов; Подготовка внутренней отчетности. Составление должностных инструкций. Выполнение отдельных служебных поручений руководителя. |