Руководитель недвижимости (риелтор)

Прямой работодатель

BIG Realty

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Смоленская   –   на карте

Заработная плата

до 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Агентство недвижимости Биг Риэлти приглашает начальника отдела вторичного жилья, способного создать прибыльный риэлторский отдел и умеющего зарабатывать риэлторским коллективом.

Для агентов мы предлагаем работу по технологии "звонки с рекламного телефона" (большое количество гарантированных звонков продавцов и клиентов).

Предлагаем выгодные условия работы руководителю отдела вторичной недвижимости- звонки с радиорекламы, справедливая оплата и рабочий коллектив.Основная задача начальника отдела-собрать продуктивных риэлторов и обучить риелторскую команду, вывести отдел на постоянную доходность.

Нас интересует ориентированность руководителя на большой финансовый результат отдела и репутацию агентства.

Наличие рабочей группы агентов-приветствуется!

Начальника отдела мы видим сильным переговорщиком, умеющим работать с любыми клиентами и риэлторами, способным отстаивать комиссионное вознаграждение агентства и не допускать конфликтов.

Начальник отдела должен быть хорошим риэлтором-технологом - и иметь опыт реальных сделок-от первого звонка потенциального клиента и до получения клиентом ключей и агентством комиссии.

Начальнику отдела просто обязан быть наставником и иметь опыт набора и обучения риэлторов-стажеров.

Быстрый карьерный рост до руководителя филиала-в нашем агентстве это реальность!

Кто точно нам не подходит:

1) искатели окладов и фиксов

2) "левачники", любители скрытых комиссий и "сказочники"

3) нытики и лодыри

Обязанности

Функционал начальника отдела вторичного жилья:

Постоянный набор, обучение и адаптация новых риелторов:активный рекрутинг риэлторов - стажеров и опытных агентов.

Создание системы постоянного тренинга агентов:встречи, продажи, переговоры, SPIN

Наставничество для риэлторов-стажеров до 1 года.

Управление продажами отдела, формирование финансовых планов продаж

Обеспечение выполнения плана продаж отделом и каждым риэлтором

Помощь в проведении сделок риэлторам своего отдела.

Организация работы на входящем рекламном телефоне с радиорекламы

Обучение риэлторов технологии назначения встреч с продавцом

Обработка заявок собственников и покупателей, возврат звонков и заявок в работу.

Организация активного поиска продавцов агентами методом "холодного" обзвона

Контроль работы агентов по исходящему активному поиску.

Отчетность и анализ работы отдела и каждого риэлтора

Постоянное привлечение новых клиентов на продажу и покупку

Переговоры с клиентами и контрагентами, сопровождение сделок, взаимодействие с юротделом.

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Гражданство РФ

Регистрация Москва/МО, не менее трех лет

Опыт работы в недвижимости от 3-6 лет

Опыт руководящей работы в агентстве недвижимости обязателен!

Образование: высшее.

Умения правильно формулировать мысли в речи и на бумаге, опыт проведения сложных переговоров и продаж риэлторской услуги в условиях высокой конкуренции.

Наличие опыта работы в агентстве недвижимости от 2 лет руководителем отдела вторичного жилья (обязательно).

Знание юридических аспектов операций с жилой недвижимостью, технологии продаж риэлторской услуги, навыки ведения переговоров.

Опыт обучения риелторов и ввода в бизнес риелторов-стажеров.