Руководитель торгового направления

№ 1745102  ·  26 марта 2020, 09:49  ·  99 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ЭКООКНА

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Звенигород   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- большая ассортиментная линейка (собственное производство);

- единое информационное поле (1С, CRM);

- достойная оплата труда (обсуждается при собеседовании);

- возможность самостоятельно составлять свой рабочий график;

- корпоративный учебный центр;

- компенсация мобильной связи и ГСМ.

Обязанности

- руководство успешными офисами продаж в г.Звенигород, Можайск, Тучково;

- развитие сбыта продукции ПВХ и алюминиевых конструкций;

- достижение плановых показателей объемов продаж;

- организация работы офисов, анализ эффективности и рентабельности подотчетных подразделений;

- контроль за исполнением работ;

- участие в подборе, адаптации и обучении персонала;

- управление персоналом;

- отчетность.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

- опыт работы в продажах сложнотехнических продуктов (светопрозрачные конструкции, строительные материалы, мебель);

- навыки управления персоналом от 3 лет;

- мобильность, готовность к разъездной работе (наличие автомобиля обязательно);

- умение планировать работу офисов продаж;

- системное мышление, аналитический склад ума.


Зубной техник CAD/CAM

договорная

Звенигород

Кровельщик по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов

от 32 000 руб.

Звенигород

Бухгалтер по первичной документации

45 000 руб.

Звенигород

Няня

от 60 000 руб.

Звенигород

Врач-психиатр

от 55 000 руб.

Звенигород

Разнорабочий, грузчик

45 000 – 80 000 руб.

Звенигород

Слесарь-сантехник

от 30 000 руб.

Звенигород

Инструктор бассейна

от 25 000 руб.

Звенигород

Домработница

120 – 150 руб.

Звенигород

Оператор связи мобильной группы (г. Звенигород)

70 000 – 84 000 руб.

Звенигород


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!