Начальник асфальтобетонного/бетонного производства
№ 1743354 · 3 ноября 2018, 17:30 · 58 просмотров
Кадровое агентство | JCat | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Водный стадион – на карте | Заработная плата | от 75 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет, иногородним предоставляется общежитие З/п от 75 000 руб.+ ежемесячные премии до 50% по результатам работы. Работка в режиме ненормированного рабочего дня. | Обязанности | Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией. В том числе:- Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью АБЗ и БСУ.- Организует производство работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами, - Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства.- Обеспечивает получение технической документации по производству асфальта и бетона различных марок.- Составляет заявки на средства механизации, материалы, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование.- Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, соблюдение рабочими инструкций по охране труда.- Обеспечивает ритмичную работу оборудования АБЗ и БСУ по выпуску продукции в соответствии с существующими договорными обязательствами перед заказчиками.- Обеспечивает регулярный оперативный контроль за ходом производства, снабжением цехов необходимыми материалами, сырьем, комплектующими изделиями, инструментом, оборудованием, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами. [#1122596#] |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Опыт работы от 3 лет в должности начальника асфальтобетонного и бетонного производства. Полное знание технологии приготовления асфальтобетонных и бетонных смесей всех видов, знание нормативной документации. Знание всех узлов смесительных установок. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|