Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Кадровое агентство

HRS-Rabota

Статус

Вакансия находится в архиве

Условия работы

Город

Москва, м. Охотный ряд   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

•

Условия:

Гибкий график работы

Зарплата: оклад + %.

Испытательный срок три месяца.

Перспектива карьерного и профессионального роста.

Обучение и развитие (курсы, тренинги, семинары).

Обязанности

Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Опыт работы

От 1 года

Должностные обязанности

• Размещение вакансий и информации на ведущих интернет - порталах,

• Осуществление поиска кандидатов,

• Выстраивание стратегии поиска кандидатов.

• Определение области каналов поиска и технологий (социальные сети, блоги, форумы и т. д.),

• Активная работа с клиентами: поддержание и развитие отношений.

• Отбор кандидатов посредством проведения телефонного интервью,

• Ответственность за качественный отбор кандидатов,

• Составление профессиональных комментариев к резюме кандидатов, предоставляемых Клиенту,

• Согласование дат и времени проведения персональных/видео интервью с отобранными кандидатами,

• Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам, представленных на рассмотрение,

• Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями,

• Занесение всей необходимой информации о кандидатах в БД

Требования к кандидату *

Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Требуется

• Образование высшее профильное,

• Опыт работы в кадровом агентстве от года,

• Опыт прямого поиска желательно,

• Опыт работы и закрытия вакансий высшего и среднего звена,

• Отличные коммуникативные навыки,

• Опыт работы с клиентами

• Владение ПК уверенный пользователь,

• Грамотная речь,

• Коммуникабельность,

• Умение работать с большим объемом информации,

• Стрессоустойчивость,

• Желание развиваться в сфере подбора персонала,