1. Организовывать работу и руководить деятельностью юридического отдела, обеспечивая решение возложенных на отдел задач. 2. Осуществлять полное правовое сопровождение деятельности Работодателя и по указанию-деятельности третьих лиц. 3. Осуществлять разработку, экспертизу на соответствие законодательству, корректировку и согласование внутренних документов Работодателя, решений органов управления Работодателя, договоров и иных документов. 4. Принимать участие в финансовом планировании и составлении текущих перспективных бюджетов. 5. Подготавливать правовые заключения в письменной форме по вопросам применения законодательства РФ. 6. Вести претензионную и судебную работу, в том числе осуществлять досудебное урегулирование споров. 7. Вести работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел, а также практике заключения и исполнения соглашений (договоров). 8. Осуществлять оценку правовых рисков, связанных с хозяйственной деятельностью Работодателя. 9. Участвовать в подготовке локальных нормативных актов, рабочих инструкций и регламентов Работодателя. |