Sales - manager / Менеджер по продажам (направление электропитание)
№ 1654815 · 25 августа 2014, 10:47 · 142 просмотра
Кадровое агентство | ООО "Профи Групп" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Площадь Ильича – на карте | Заработная плата | до 130 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Питание | Условия | Работа в российской компании - дистрибуторе, которая поставляет комплексные системы бесперебойного, гарантированного электропитания и автономного электроснабжения. г. Москва, м. Площадь Ильича, / м. Авиамоторная, пн-пт с 09.00 до 18.00. Заработная плата полностью белая: оклад от 50.000 до 70.000 руб. (в зависимости от опыта)+ KPI (выполнение личного плана, % от прибыли проекта). Средний уровень дохода от 100.000 - 130.000 руб., в зависимости от личных продаж и выполнения планового показателя. Трудоустройство официальное, полный пакет по ТК РФ. Испытательный срок - 3 месяца. | Обязанности | Категория клиентов - промышленные / производственные предприятия + строительный сектор: проектные организации / заказчики и ген. подрядные организации по строительству ТРЦ / БЦ и пр. Территория - вся Россия. Проработка "целевых" корпоративных клиентов. Ведение переговоров, подготовка коммерческих предложений, заключение контрактов. Отслеживание тендеров. Курирование реализации проектов. Сопровождение существующих проектов компании. Коммуникации с партнерами в части согласования / реализации проектов. Обеспечение выполнения ключевых показателей. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Требования | Пол муж/ Гражданство - РФ/Беларусь. Образование высшее / неоконченное высшее. Опыт личных успешных продаж. Наличие завершенных проектов. Желателен опыт проектных / объектовых продаж в качестве Sales manager по направлению электропитания, или смежных областей. Знание ПК (Microsoft Office). Коммуникабельность, грамотная речь, активная жизненная позиция. Готовность заниматься активными продажами, выстраивать продуктивные отношения с клиентами. Готовность к командировкам - до 15% рабочего времени. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|