Менеджер по продвижению нового продукта

Вакансия 1648208   ·   Добавлена 9 июня 2014   ·   Обновлена 30 сентября 2014, 18:03   ·   Просмотры 217

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве (не актуальна)

Найти похожие вакансии →


Условия работы


Город

Видное   →   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

Место работы

На территории работодателя

График работы

Полный рабочий день

Условия

Доход от 50 000 рублей (минимальный гарантированный доход), бонусы по результатам работы
Социальный пакет: мобильная связь, компенсация за использование личного автотранспорта
Возможность карьерного роста
Регулярное обучение и профессиональное развитие
Атмосфера взаимоуважения и поддержки
Демократический стиль управления
Условия для инициативы и свободы принятия решений
Работа в офисе, выезды к клиентам на переговоры 2-3 раза в неделю, возможны командировки
Оформление по трудовому договору с первого дня работы
График работы: с понедельника по пятницу 8 часов в день
Место работы: Юг Московской области, г. Видное, Белокаменное шоссе
Участие в интересных и масштабных проектах группы
Работа в компании - лидере паллетного рынка России

Обязанности

Поиск и привлечение к сотрудничеству крупных производственных и логистических компаний, работающих на российском и международном рынках
Продвижение продукта через участие в профессиональных конференциях, семинарах и выставках
Проведение переговоров, презентаций и выработка совместно с клиентом экономически выгодного решения
Сопровождение продаж и развитие клиентов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Водительские права

Категория B

Требования

Умение ставить цели и достигать их
Способность определять причинно-следственные связи
Умение находить различные варианты решения вопросов
Своевременное выполнение взятых на себя обязательств
Четкое структурирование своей работы
Стремление к получению новых знаний
Честность и добросовестность



JobLab.ru Работа в Видном Менеджер по продвижению нового продукта

Торговля / Продажи

* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!