Специалист по кадровой работе

№ 1643643  ·  17 июля 2014, 09:12  ·  197 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Деловые Линии"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Румянцево   –   на карте

Заработная плата

от 38 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

График работы: пятидневная рабочая неделя.

Место расположения офиса: Москва, поселение Марушкинское, вблизи деревни Шарапово, складской корпус № 8.

Ведение кадровой базы численностью до 300 человек.

Официальное оформление, социальные гарантии.

Корпоративная мобильная связь.

Мы предлагаем работу в стабильной‚ динамично развивающейся компании‚ возможность профессионального и карьерного роста‚ дружный коллектив.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством.

Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков сотрудников.

Оформление личных дел, Т-2, трудовых книжек.

Контроль ведения табелей учета рабочего времени.

Ведение журналов по охране труда.

Формирование архива кадровой документации.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование.

Владение MS Office на уровне уверенного пользователя; знание программы 1С:8 ЗУП.

Отличное знание трудового законодательства.

Опыт ведения всех направлений КДП не менее 2-х лет в компаниях с численностью не менее 200 человек.


Слесарь по ремонту промышленного оборудования и станков

от 90 000 руб.

Семеновская

Стерилизаторщик материалов и препаратов

договорная

Новохохловская

Ученик маляра порошковой покраски.

45 000 – 50 000 руб.

Кунцевская

Старший продавец

от 70 000 руб.

Войковская

Грузчик

от 40 000 руб.

Улица Скобелевская

Продавец-консультант в ТЦ Киргизия

40 000 – 65 000 руб.

Новогиреево

Актер

50 000 – 120 000 руб.

Деловой центр

Координатор/ офис-менеджер/ ассистент

до 75 000 руб.

Аминьевская

Проектировщик ТСО / КИТСФЗ

150 000 – 170 000 руб.

Тульская

Жестянщик

60 000 – 100 000 руб.

Авиамоторная


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!