Техник по ремонту холодильного оборудования

№ 1604326  ·  1 июня 2018, 18:03  ·  178 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "НСК "Евросервис"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Ставрополь   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

В крупную, стабильную и развивающуюся Группу Компаний "Евросервис" на постоянную работу требуются техники по ремонту торгового холодильного оборудования!

- График работы (полный рабочий день; частичная занятость) обсуждается индивидуально

- Заработная плата сдельная

- Компенсация ГСМ и амортизации автомобиля

- Оплата мобильной сотовой связи

- Оформление по ТК РФ

Обязанности

- Выезд на торговые точки по заявкам

- Ремонт торгового холодильного оборудования‚ корпоративных клиентов компании

- Доставка, сборка и установка торгового (маркетингового) оборудования

- Оформление документов, фотоотчеты


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы с холодильным оборудованием - Обязательно!

- Знание электрики - Обязательно!

- Наличие личного автомобиля (пикап; микроавтобус; универсал) и готовность использовать его в работе - Обязательно!

- Готовность к разъездному характеру работы


Менеджер по продажам В2В удаленно

80 000 – 150 000 руб.

Ставрополь

Сборщик мебели на производство

40 000 – 50 000 руб.

Ставрополь

Сварщик полиэтиленового газопровода (пластиковая труба) НАКС

120 000 – 150 000 руб.

Ставрополь

Оператор станков с ЧПУ (автоматическое производство плоских арматурных каркасов)

от 100 000 руб.

Ставрополь

Региональный представитель/агент

от 10 000 руб.

Ставрополь

Водитель категории B

от 100 000 руб.

Ставрополь

Сотрудник в кинотеатр (трц Космос)

от 30 500 руб.

Ставрополь

Электромонтажник

140 000 – 170 000 руб.

Ставрополь

Менеджер активных, региональных продаж; менеджер по работе с корпоративными клиентами; торговый пр

100 000 – 150 000 руб.

Ставрополь

Кассир

25 000 – 29 000 руб.

Ставрополь


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!