HR Specialist
№ 1574139 · 22 апреля 2014, 13:43 · 66 просмотров
Кадровое агентство | BEST PEOPLE | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Котельники – на карте | Заработная плата | до 78 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | В международной компании (услуги) открыта вакансия "HR Specialist" Заработная плата официальная - 78000 рублей gross + годовой бонус; Ежегодная индексация заработной платы; Медицинская страховка для сотрудника (предоставляется после испытательного срока), для детей (бесплатно) и для ближайшего родственника (муж/жена - 50% стоимости оплачивает компания) после 1, 5 лет работы в компании; Путевки для детей в детские оздоровительные лагеря; Питание за счет компании; Оформление по ТК РФ (отпуск 28 кал. дней + 5 раб. дней дополнительных); Корпоративный транспорт от метро; Возможности для профессионального роста и развития. | Обязанности | Обработка HR -документации; Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Поддержание базы данных персонала; Рекрутинг; Подготовка отчетов для фондов и взаимодействие с ними; Обработка отпусков по болезни; Взаимодействие с отделом бухгалтерии (предоставление информации по отпускам, больничным, сверхурочным работам и пр.); Организация взаимодействия с поставщиками относительно страховых вопросов; Подготовка документов по медицинскому страхованию сотрудников; Подготовка отчетов для руководства. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 2 лет | Язык | Английский (Разговорный) | Требования | Высшее образование; Аналогичный опыт работы не менее 2 лет в компании с численностью от 300 сотрудников; Хорошее знание российского Трудового законодательства; Английский язык - intermediate; Знание 1C 8.0 - как плюс; Личностные качества: отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, честность и лояльность, клиентоориентированность, презентационные навыки, нацеленность на результат, высокая мотивация |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|