• Ведение кадрового учета и делопроизводства; • Оформление приема, перевода, увольнение и командировок работников; • Формирование и ведение личных дел работников; • Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графиков отпусков; • Заполнение и учет трудовых книжек; подсчет трудового стажа, выдача справок работникам; • Штатное расписание и внесение в него изменения; • Ведение кадровых журналов учета; • Выгрузка табелей по подразделениям и группам в конце каждого месяца; • Участие в разработке и корректировке локально-нормативных актов, разработка д/и; • Оформление иностранных граждан (безвизовые), взаимодействие с УФМС, ЦЗН и ИФНС. |