Начальник отдела продаж
№ 1486225 · 13 марта 2014, 11:42 · 140 просмотров
Прямой работодатель | ЗАО Московская Международная Корпорация "Мосинтраст" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Тушинская – на карте | Заработная плата | 60 000 — 80 000 руб. | График работы | Полный рабочий день | Условия | Коммерческий департамент компании в связи с расширением спектра продаж объявляет конкурс на вновь открываемую позицию коммерческий директор предприятия по оказанию сервисных услуг для оборудования цементной, целлюлозо-бумажной, горно-рудной промышленности. Командировки по России и ближнему зарубежью. Заработная плата высокая, с успешным кандидатом оклад и мотивация обсуждаются отдельно. Официальное оформление по ТК РФ. Полный соц.пакет, безлимитная мобильная связь, страхование. Возможно предоставление служебного жилья рядом с офисом компании. Предпочтение кандидатам с техническим или инженерным образованием | Обязанности | Реализация проекта по развитию менеджмента продаж сервисных услуг для оборудования предприятий цементной, целлюлозо-бумажной и горно-рудной промышленности. Развитие бизнес-процессов по поиску и привлечение новых клиентов. Взаимодействие с руководителями направлений по продажам сервисных услуг Руководство менеджерами бэк-офисов при работе с технической документацией: оформление коммерческих предложения, договорная работа и т.д. Развитие и увеличение объемов работ с существующими клиентами. Организация и проведение презентаций, переговоров, подготовка коммерческих предложений, сопровождение сделок. Участие в реализации проектов смежных направлений. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | Технические знания (образование) в области технологии цементного и целюлозо-бумажного производства и оборудования этих отраслей Опыт прямых продаж промышленного оборудования/проектов/услуг от 2-х лет; Активность, высокие лидерские качества, управленческие навыки. Стремление к профессиональному и карьерному росту. |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|