Требования: Высшее образование или опыт работы в сфере психологии, управления и обучения приветствуется Опыт работы в сфере HR от 2-х лет, владение различными современными методиками подбора и адаптации персонала, обучения, мотивации Опыт работы в качестве менеджера по персоналу (hr manager)/hr-generalist в компаниях (b2b продажи) и кадровых агентствах Умение решать задачи, связанные с контролем изменений и внедрением процессов управления персоналом Умение оформлять и реализовывать планы и проекты Амбициозность, активность, инициативность, ориентированность на решение задач, уверенность в себе! Умение работать в команде и самостоятельно Продвинутый Пользователь К, Социальная активность в сети Internet Невероятное Желание профессионально развиваться в области HR, Умение любить людей и свою профессию! Презентабельность, стрессоустойчивость, позитивное мышление, открытость, умение работать в высоком темпе и многозадачном режиме, активная жизненная позиция, нацеленность на результат Если Вы Активны, Любите Людей, Хотите работать в стабильной, динамичной Компании Лидирующей на рынке - с радостью обращайтесь! Своим Сотрудникам мы предоставляем оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, современные условия труда и возможности для дальнейшего роста и развития. Будем рады видеть ВАС в нашей команде! "Первая Опалубочная Компания" - команда профессионалов, работающая на рынке строительных материалов. Компания занимается комплектацией объектов монолитного строительства, поставляя на объекты крупно - и мелкощитовую опалубку стен и перекрытий, теплоизоляционные, расходные и комплектующие материалы, механизмы и оборудование для монолитного строительства. "Первая Опалубочная Компания" является официальным дилером заводов по производству алюминиевой и стальной опалубочных систем, производителей теплоизоляционных, строительных материалов, поставщиков оборудования для обработки бетона и грунта. |