- трудоустройство по ТК РФ; - соцпакет (предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска); - график работы: 5/2 (выходные дни: суббота и воскресенье), с 7-00 до 15-40; - дотация на обеды в заводской столовой; - добровольное медицинское страхование; - доступ к образовательным программам ГК Ростех по развитию профессиональных компетенций; - возможность участия в конкурсах профессионального мастерства, от корпоративных до международных; - отсрочка от призыва на военную службу на период мобилизации; - корпоративные скидки на услуги спорткомплекса; - дополнительные социальные гарантии по коллективному договору - для иногородних: размещение в хостеле, либо частичная компенсация наема жилья |