Начальник энерго-ремонтного участка

№ 1308938  ·  19 марта 2020, 08:18  ·  88 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Санкт-Петербургский Машиностроительный Завод"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Московская   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

На машиностроительный завод (производство мобильных подъемно-транспортных машин для ремонта и обслуживания нефтяных скважин) требуется начальник энерго-ремонтного участка.

- Оформление по ТК РФ

- белая заработная плата (обсуждается на собеседовании, зависит от квалификации, опыта работы с оборудованием);

- соцпакет;

- режим работы: пн-пт с 7-30 до 16-00

- работа на территории завода в Московском р-не СПб (4- й Предпортовый проезд, д.2)

Обязанности

Обеспечение бесперебойной, надежной работы и технически правильной эксплуатации станочного, грузоподъемного и электрического оборудования предприятия, содержание его в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности;

руководство бригадой слесарей-ремонтников и электромонтеров по ремонту и обслуживанию станочного и грузоподъемного оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- знание основ ремонта станочного и грузоподъемного оборудования;

- опыт работы механиком, начальником ремонтной службы;

- хорошие организаторские способности


Помощник повара (м. Технологический инст.)

от 37 000 руб.

Технологический институт

Сторож-охранник

24 000 – 60 000 руб.

Лесная

Уборщик производственных помещений и служебных помещений (столовая)

40 000 руб.

Московские ворота

Прораб

80 000 – 120 000 руб.

Ладожская

Повар-кассир

42 000 – 59 000 руб.

Горьковская

Менеджер по продажам билетов удаленно

20 000 – 50 000 руб.

Автово

Оператор-кассир АЗС 2/2

от 60 000 руб.

Московская

Повар универсал в ПАБ

от 70 000 руб.

Василеостровская

Менеджер по продажам промышленного инструмента

100 000 руб.

Волковская

Сторож

от 2 200 руб.

Академическая


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!