Старший машинист котельного оборудования

№ 13021004  ·  23 ноября 2024, 00:10  ·  3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ПАО "Т ПЛЮС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Саратов   –   на карте

Заработная плата

26 764 — 43 759 руб.

График работы

Сменный график

Условия

MONTHLY 25 %,

Ежемесячная премия 25%

Официальное трудоустройство по трудовому договору,

Дополнительное медицинское страхование,

Дополнительные льготы по Коллективному договору,

Полный соц. пакет,

Оплата работы в выходные дни и сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ,

Выплата материальной помощи к ежегодному отпуску,

Дополнительные дни отпуска за вредные условия труда,

Своевременная, ежемесячная выплата заработной платы два раза в месяц (без задержек), Ежегодная индексация заработной платы.

Обязанности

Организация ведения заданного режима работы тепломеханического оборудования

Организация и проведение оперативных переключений, пусков и остановов тепломеханического оборудования

Организация технического обслуживания тепломеханического оборудования

Организация и проведение профилактической работы по предотвращению аварий, пожаров, технологических нарушений в работе тепломеханического оборудования


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1056315070350/046ba5a5-0821-11ed-8534-550ed7335bbe


Рабочий на стройку

от 4 000 руб.

Саратов

Санитар

27 000 руб.

Саратов

Медицинская сестра

от 25 000 руб.

Саратов

Специалист по закупкам

19 242 – 20 000 руб.

Саратов

Ведущий инженер энергетик

от 45 000 руб.

Саратов

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования 4 разряда Службы наружных газопроводов

25 590 – 33 260 руб.

Саратов

Специалист по защите информации

от 20 000 руб.

Саратов

Ведущий менеджер по работе с национальными ключевыми клиентами

от 52 200 руб.

Саратов

Электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 5 разряда

32 515 – 37 374 руб.

Саратов

Повар-кассир

от 37 000 руб.

Саратов


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!