Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 2-5 разряда

№ 13009029  ·  22 ноября 2024, 16:55  ·  4 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "КОЛЬСКАЯ ГМК"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Заполярный   –   на карте

Заработная плата

от 51 018 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обслуживание и ремонт оборудования, зданий, сооружений


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Официальное трудоустройство по ТК РФ;

Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;

Для соискателей из других локаций компенсация жилья, проезда, подъемные;

Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;

Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

Участие в корпоративных программах для карьерного, профессионального роста и повышения квалификации;

Система поощрения сотрудников такие как программа «Цифровой инвестор», реферальная программа «Приведи друга» (премия за рекомендацию от 7000 рублей) и др.;

Широкий спектр компенсаций и льгот: ДМС (включая стоматологию);

Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России;

Санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха;

Возможность участия в программе «Накопительная долевая пенсия».

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1025100652906/e867a218-9dd7-11ef-995b-cb26dff57dd7


Уборщик производственных и служебных помещений

от 44 257 руб.

Заполярный

Программист

от 50 000 руб.

Заполярный

Преподаватель (учитель) детской музыкальной школы

от 44 257 руб.

Заполярный

Учитель русского языка и литературы

24 000 – 70 000 руб.

Заполярный

Начальник участка

89 000 руб.

Заполярный

Полицейский

47 000 – 65 000 руб.

Заполярный

Маляр 4 разряда

44 256 руб.

Заполярный

Фельдшер

от 70 000 руб.

Заполярный

Дворник

44 256 руб.

Заполярный

Кондуктор

44 257 руб.

Заполярный


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!