Оператор сверлильно-присадочного станка

№ 1121075  ·  18 апреля 2022, 08:01  ·  857 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ALAVANN

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Электрогорск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 55 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Что мы предлагаем кандидату:

- стабильную работу в активно развивающейся компании в г. Электрогорск;

- достойную и своевременную оплату труда;

- возможность карьерного и профессионального роста;

- график работы 2/2 с 08:00 до 20:00;

- оформление в соответствии с ТК РФ;

- молодой и дружный коллектив;

- корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.

Обязанности

Ваши обязанности:

- запуск и остановка станка, настройка и регулировка узлов станка;

- сверловка деталей из ЛДСП, шпона и т.д.;

- контроль качества изготовляемой продукции;

- решение текущих проблем и их анализ;

- внесение предложений по улучшению работы, относящейся к функциональным обязанностям оператора сверлильно-присадочного станка.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Что мы хотим от кандидата:

- знания и опыт работы на сверлильно-присадочном станке или ином станке с ЧПУ;

- умение читать чертежи;

- умение ответственно подходить к поставленным задачам;

- строгое соблюдение временных режимов;

- стремление к развитию и профессиональному росту;

- физическая выносливость;

- отсутствие вредных привычек.


Кладовщик

от 41 472 руб.

Электрогорск

Специалист тех. поддержки (работа из дома)

договорная

Электрогорск

Специалист по недвижимости

от 130 000 руб.

Электрогорск

Специалист отдела кадров

80 000 руб.

Электрогорск

Оператор автоматической и полуавтоматической линии

договорная

Электрогорск

Повар

договорная

Электрогорск

Водитель экспедитор

от 160 000 руб.

Электрогорск

Уборщица на график 2/2 в Электрогорске

от 25 000 руб.

Электрогорск

Шлифовщик по дереву (Фанера, ХДФ) Изделия

35 000 – 40 000 руб.

Электрогорск

Уборщик

от 33 000 руб.

Электрогорск


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!