Электромонтер по эксплуатации р/с (4 разряда)

№ 11041129  ·  22 ноября 2024, 17:02  ·  26 просмотров

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Кстово   –   на карте

Заработная плата

36 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Осуществлять обслуживание оборудования распределительных пунктов (РП), трансформаторных подстанций (ТП), воздушных и кабельных линий электропередачи. Ремонт оборудования РП, ТП и линий электропередачи, устранение неисправностей, чистка оборудования РП и ТП, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети. Подготовка рабочих мест в РП, ТП и на линиях электропередачи с производством переключений, не связанных с изменением режима сети


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Бригада по эксплуатации РС Кстовкий РЭС

Условия:

Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом

Возможность обучения и карьерного роста

Официальное оформление согласно ТК РФ

Полный социальный пакет (включая ДМС со стоматологией и корпоративную пенсионную программу)

Дополнительная материальная помощь, доплаты за выслугу лет, начиная со второго года работы

Пятидневная рабочая неделя: пн-чт- 8-00 -17-00, пт - 8-00-16-00, суббота, воскресенье - выходные

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/8a427182-23bf-11ee-8d6f-dbfed3997e57


Учитель дефектолог

от 19 242 руб.

Кстово

Учитель географии

от 19 244 руб.

Кстово

Главный бухгалтер

60 000 руб.

Кстово

Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций

47 000 – 53 800 руб.

Кстово

Контролер газового хозяйства

33 900 – 42 000 руб.

Кстово

Педагог-психолог

от 19 242 руб.

Кстово

Учитель физической культуры

от 19 242 руб.

Кстово

Монтажник 6 разряда

60 000 – 80 000 руб.

Кстово

Помощник воспитателя

от 19 242 руб.

Кстово

Экономист 1 категории отдела анализа, финансового контроля и отчетности департамента образования АКМ

35 000 руб.

Кстово


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!