Директор магазина

№ 10659225  ·  26 апреля 2023, 09:48  ·  46 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Торговая сеть "Пятерочка"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Сходненская   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 140 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Оформление по ТК РФ

Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 70000 - 140000 руб. в месяц до вычета налогов

График работы 5/2

Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях

Медицинская книжка за счет компании

Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров

Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем

Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов

Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

Обязанности

Организация работы магазина

Контроль работы сотрудников

Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь

Взаимодействие с проверяющими органами

Отчетность и анализ показателей магазина

Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация

Инвентаризации

Ответственность за главную кассу магазина


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование не ниже среднего профессионального

Управленческий опыт от 1 года

Опыт в ритейле от 1 года

Пользователь ПК

Амбициозность в достижении целей


Автомеханик

100 000 – 160 000 руб.

Озерная

Оператор 1С

66 000 – 69 300 руб.

Южная

Слесарь-монтажник наружных трубопроводов

от 100 000 руб.

Селигерская

Полицейский (кавалерист)

от 105 000 руб.

Аэропорт

Охранник на строительный объект

2 500 – 80 000 руб.

Проспект Мира

Монтажник слаботочных систем

от 80 000 руб.

Александровский сад

Грузчик

75 000 – 80 000 руб.

Солнцево

Мастер плиточник на ванны/санузлы/фартуки

85 000 – 150 000 руб.

Петровский парк

Секретарь в офис

от 55 000 руб.

Семеновская

Фармацевт- провизор

от 87 500 руб.

Арбатская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!