Контроль выхода на смену линейного персонала (комплектовщики), смены день и ночь; Взаимодействие с клиентом; Отчетность, проведение сверок каждые 2 недели; Взаимодействие с другими департаментами (подбор, кадры, финансово-экономический отдел); Выстраивание графика работы (местный и вахтовый персонал), контроль проживания вахтового персонала в общежитии; Выработка, выполнение минимального порога по выработке и повышение производительности; Выдача и учет униформы для сотрудников; Проведение сверки с общежитием (проживание вахтового персонала); Ежедневный вывод стажеров (обеспечение прироста сотрудников), адаптация (в подчинении есть также бригадир); Контроль и повышение выработки линейных сотрудников, проведение собраний. |