Ведущий специалист по охране труда
№ 10562798 · 15 декабря 2022, 08:05 · 17 просмотров
Прямой работодатель | ГБУ "Жилищник района Якиманка" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Москва, м. Хорошево – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Условия | График работы с 8.00 до 17.00 в пят. до 16.45 Оформление по ТК Рф У нас нет производства; Отпуск 28 дней, оплата больничных; | Обязанности | Ведение полного комплекса работы по охране и безопасности труда Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации (обеспечение нормативными правовыми актами работодателя, разработка проектов локальных нормативных актов в сфере охраны труда и безопасности, обеспечение подготовки работников в области охраны труда (проведение вводного инструктажа, контроль проведения первичного, периодического, внепланового и целевого инструктажа, разработка проектов инструкций по охране труда), организация СОУТ, организация медосмотров, контроль обеспечения работников СИЗ); Мониторинг функционирования системы охраны труда (контроль за соблюдением требований по охране и безопасности труда, анализ причин несоблюдения мер по ОТ, обеспечение расследования и учета несчастных случаев, принятие мер по устранение нарушений требований ОТ); Самостоятельное оформление всей документации в блоке охраны труда и безопасности; Взаимодействие с органами государственного контроля. |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 1 года | Требования | Мы ищем сотрудника, готового самостоятельно поддержать и вести работу в сфере охраны труда и безопасности (штат 900 человек) Высшее образование или дополнительное профессиональное образование в области охраны труда Опыт работы инженером / специалистом по ОТ и ТБ от 1, 5 лет; Уверенные знания трудового законодательства, нормативных правовых актов в сфере безопасности и охраны труда; Умение донести до ответственных руководителей риски при несоблюдении ОТ и ПБ; |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|