Образование высшее (управление персоналом, психологическое, экономическое). Обязателен опыт работы на крупных промышленных предприятиях и/или кадровом агентстве на точечном подборе / executive search. Навыки, которыми должен владеть кандидат: • умение находить информацию в открытых и закрытых источниках; • опыт работы в агентстве/консалтинге - преимущество; • ориентация на результат, умение находить нестандартные решения, высокие коммуникативные навыки, гибкость. • практический опыт работы со специализированными источниками поиска; • умение работать в режиме постоянной многозадачности и постоянно меняющихся вводных; • продвинутые навыки презентации и самопрезентации; • знание офисных программ и специальных кадровых программ на уровне пользователя. |