Условия: - Интересная работа в крупной международной IT-компании - Возможно оформление по ТК РФ - График работы 5/2, полная занятость - Удаленная работа (расположение в любой точке мира) - Помощь в релокации - Уровень заработной платы по итогам собеседования, от 60 000 руб. Требования: - Опыт в подборе и адаптации персонала не менее 3 лет - Опыт работы в поиске узкопрофильных специалистов - Опыт работы с HR циклом (подбор, адаптация, обучение, оценка и развитие, мониторинг эффективности, корпоративная культура, HR бренд) - Опыт внедренных улучшений в сфере HR, положительные рекомендации с предыдущих мест работы - Желание обучаться и развиваться в сфере HR - Такие качества, как: ориентация на результат, самодисциплина, инициативность, энтузиазм и гибкий подход к работе - Ноутбук и возможность организовать рабочее место без посторонних шумов Обязанности: - Составление интересных объявлений о свободных вакансиях и размещение на интернет-ресурсах - Поиск специалистов разного профиля в большую digital - команду международного ИТ проекта - Создание и обеспечение HR процессов в компании: подбор, адаптация персонала - Создание благоприятного климата в компании и внутренних коммуникаций, построение современной корпоративной культуры - Создание внешнего привлекательного HR бренда - Выстраивание партнерских отношений с руководителями подразделений по вопросам персонала - Ведение отчетности по выполненным задачам |