- Возможность свободы действий, проявлять инициативу, применить свои профессиональные навыки и опыт в развитии HR функции;
- Официальное оформление по ТК РФ, постоянная вакансия;
- Окладная часть + годовой бонус;
- Социальный пакет.
Обязанности
- Участие в планировании и решении стратегических и тактических задач в рамках управления персоналом на основе стратегии развития компании;
- Организация и контроль эффективной работы HR направлений: подбор и адаптация персонала, обучение и развитие, формирование кадрового резерва, трудовые отношения, кадровое администрирование, управление результативностью, корпоративная культура и внутренние коммуникации;
- Управление организационной структурой и штатным расписанием;
- Бюджетирование, управление и контроль ФОТ;
- Управление HR командой;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам управления персоналом. [#3945303#]
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 3 лет
Требования
Стабильный опыт работы в качестве HR директора / HR менеджера в FMCG компаниях;
Опыт построения HR структуры/трансформационных изменений;
- Высокие управленческие и коммуникативные навыки, развитое стратегическое мышление;
- Умение выстраивать отношения со стейкхолдерами, готовность помогать и находить эффективные решения.
- Оптимизация рабочих процессов отдела персонала; - повышение эффективности внутреннего кадрового документооборота; - ведение кадровой документации; - ведение воинского учета; - внедрение...
Размещение вакансий на различных работных сайтах; Обработка входящих откликов по вакансиям; Консультирование кандидатов по условиям работы; Кого нужно будет подбирать: Специалиста по доставке...
1. Проведение аудита имеющейся документации, обучения, СОУТ и оценки рисков 2. Проведение вводных инструктажей по охране труда, электробезопасности (IV группа), оказания первой помощи пострадавшим на...
Подбор персонала для крупных компаний в сферах: банк, логистика, реклама, маркетплейсы и т.д. Работа с работными сайтами, размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск кандидатов на...
Подбор персонала в компанию совместно с рекрутером, с оформлением документов в т.ч. по иностранным гражданам в УФМС ; поддержание эффективности работы сотрудников. Это: - составлять текст вакансий,...
Ведение документации по охране труда и пожарной безопасности (разработка и актуализация); взаимодействие с Государственными органами; участие в проверках и аудитах структурных подразделений:...
• Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований; •...
Чем нужно будет заниматься: - Проверка соблюдения правил и кодекса Компании, трудовой дисциплиной. - Проведение инспекций у сотрудников компании на знание должностных обязанностей и выше...