Директор магазина

№ 10331640  ·  27 июля 2022, 19:44  ·  426 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "Торгcервис 78"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Санкт-Петербург, м. Московские ворота   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Заработная плата указана за минусом всех вычетов (на руки)

- официальное трудоустройство

- своевременная достойная заработная плата: (оклад) + премии;

- график работы 5/2, 09.00-18.00.

- бесплатное обучение

- возможность самостоятельно принимать решение;

- доступность руководства и быстрое принятие решений.

Обязанности

- организация и эффективное управление работой магазина;

- выполнение плановых показателей;

- контроль учета товаров, соблюдение мероприятий по предупреждению хищений в магазинах;

- снижение потерь магазина;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Обязателен аналогичный опыт работы в розничной торговле.

Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующие деятельность розничного предприятия; основы экономики, организации труда и управления; товароведческие особенности товара, принципы выкладки товара, порядок приемки товара, правила денежных расчетов.


Продавец-кассир (м. Звездная, Дунайский, 7)

61 300 – 69 000 руб.

Звездная

Рабочие на производство

от 65 000 руб.

Московская

Курьер по доставке банковских карт

100 000 – 150 000 руб.

Проспект Просвещения

Менеджер по продажам в турагентствам (удаленно)

20 000 – 120 000 руб.

Гостиный двор

Участник исследования

50 000 руб.

Чернышевская

Инженер по строительному контролю

договорная

Площадь Александра Невского

Мерчендайзер (Пискаревка)

до 55 000 руб.

Площадь Ленина

Охранник-администратор Московские ворота

14 700 – 23 100 руб.

Московские ворота

Агент / Продавец / Менеджер по недвижимости с обучением

договорная

Пролетарская

Редактор-картограф

от 55 000 руб.

Василеостровская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!