Повар

№ 10325910  ·  13 мая 2022, 16:46  ·  76 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Конгресс-отель "Ареал"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Старая Купавна   –   на карте

Заработная плата

35 000 — 42 000 руб.

График работы

Сменный график

Условия

Работу в развивающейся компании со стабильной оплатой труда и возможностью профессионального роста

Для сотрудников предусмотрены программы обучения и развития квалификации

Корпоративный транспорт

Бесплатную парковку

Работа в дружном коллективе единомышленников, мероприятия для сотрудников и их семей - важные составляющие жизни Отеля.

Обязанности

Приготовление блюд, заготовок и полуфабрикатов согласно рецептуре и документации, отдача блюда

Соблюдение норм хранения продуктов

Соблюдение требований СанПиН


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Профильное образование

Готовность развиваться, работать в дружном коллективе

Ответственность, стрессоустойчивость

Место работы: Конгресс-Отель "Ареал" 4, Ногинский р-н, Новая Купавна

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРАНСПОРТ от г. Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно

График работы 2х2 с 11:00 до 23:00/ с 08:00 до 20:00

ЗП 42 000 руб. на руки, возможны оплачиваемые подработки

Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный

Возможность проживать на территории Отеля (общежитие для сотрудников)

Униформа


Грузчик в продуктовый магазин

до 64 000 руб.

Старая Купавна

Ученик менеджера по продаже автозапчастей

от 30 000 руб.

Старая Купавна

Кладовщик

от 60 000 руб.

Старая Купавна

Электрик / Электромонтер на завод

от 70 000 руб.

Старая Купавна

Аппаратчик

85 000 – 140 000 руб.

Старая Купавна

Водитель погрузчика

от 80 000 руб.

Старая Купавна

Машинист насосных установок

22 000 – 23 000 руб.

Старая Купавна

Автоэлектрик

до 65 000 руб.

Старая Купавна

Преподаватель правовых дисциплин

от 30 000 руб.

Старая Купавна

Повар-универсал

3 000 – 36 000 руб.

Старая Купавна


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!