Ведение полного комплекса кадрового делопроизводства группы Компаний (ООО и ИП) • Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков работников в соответствии с трудовым законодательством; • Подготовка и оформление приказов по основной деятельности и КД; • Формирование и ведение личных дел работников; • Заполнение, ведение учета трудовых книжек и вкладышей, регистрация приема и выдачи ТК, ведение журнала учета ТК; • Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам; • Расчет трудового и страхового стажа; • Сбор информации от подразделений для оформления табеля учета рабочего времени, графиков отпусков; • Выдача справок о трудовой деятельности работников, копий трудовых книжек; • Отчетность СЗВ-ТД. Ведение подбора линейного персонала. Участие в различных HR-проектах Компании. |