Монтер пути

№ 10310101  ·  25 апреля 2022, 11:28  ·  101 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ОАО "РЖД"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Калязин   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

Что мы предлагаем Вам:

1. Работу в стабильной компании в соответствии с ТК РФ;

1. Высокую, стабильную заработную плату 2 раза в месяц;

2. Безграничные возможности карьерного роста;

3. Обучение за счет ОАО "РЖД";

3. Сильнейший социальный пакет;

4. Оздоровление работников и членов их семей в крупных, престижных санаториях страны за счет ОАО "РЖД";

5. Негосударственное пенсионное обеспечение;

6. Бесплатный железнодорожный билет в любую точку России;

7. Различные премии и надбавки к зарплате за качественную работу;

Обязанности

Работа в составе организованных бригад под руководством мастера или бригадира пути. Замена элементов верхнего строения пути :рельс, шпал, скреплений, досыпка щебня для обеспечения железнодорожного пути и стрелочных переводов в исправном состоянии.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Какие требования мы предъявляем к соискателям:

1. Опыт работы не обязателен, обучим и поможем адаптироваться к работе;

2. Исполнительность, порядочность, образование среднее (9 классов) и выше.


Оператор лазерного станка

договорная

Калязин

Токарь

143 000 – 286 000 руб.

Калязин

Разнорабочий косарь уборщик территорий, механизатор

55 000 – 80 000 руб.

Калязин

Помощник мастера на сельскохозяйственном объекте

80 000 – 100 000 руб.

Калязин

Печатник для шелкотрафаретной печати

договорная

Калязин

Кассир билетный на железнодорожном транспорте станции Калязин

20 000 – 24 000 руб.

Калязин

Электрик (электромонтажник)

74 184 – 96 439 руб.

Калязин

Электромонтажник

103 000 – 108 000 руб.

Калязин

Мастер по ремонту оборудования

80 000 – 150 000 руб.

Калязин

Маляр по металлу

115 000 – 120 000 руб.

Калязин


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!