Специалист отдела кадров

№ 10263110  ·  11 июля 2022, 10:19  ·  290 просмотров

Архивная вакансия

Прямой работодатель

Управление Судебного департамента в Московской области

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Курская   –   на карте

Заработная плата

от 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Федеральная государственная гражданская служба;

Возможность карьерного роста;

Получение опыта в кадровой работе и организационном обеспечении деятельности судов.

Прием на службу на конкурсной основе (кадровый резерв), конкурс проводится 6 апреля 2022 года, прием документов - по 5 апреля 2022. Перечень документов размещен на официальном сайте Управления Судебного департамента в Московской области, в разделе Вакансии.

Режим работы: пн-чт. 9:00-18:00, пт. 9:00-16:45, перерыв на обед 13:00-13:45.

Заработная плата ежемесячно - 14000-16000 рублей;

среднегодовой размер оплаты труда - 30000-35000 рублей (с учетом выплат к отпуску, премий, материального стимулирования).

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в отношении мировых судей;

Учет листков нетрудоспособности;

Подготовка проектов приказов по личному составу.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Высшее образование;

Требований к стажу не предъявляется;

Знания в области трудового законодательства и законодательства о государственной службе приветствуются.


Мастер по восстановлению картриджей/Техник

40 000 – 100 000 руб.

Южная

Водитель на самосвал универсал

от 130 000 руб.

Строгино

Разнорабочий

36 900 руб.

Белорусская

Водитель-экспедитор

от 70 000 руб.

Домодедовская

Сотрудник в службу оперативного дежурного

4 000 руб.

Шаболовская

Юрисконсульт договорно-претензионного отдела

до 70 000 руб.

Щукинская

Менеджер по активным оптовым продажам (рабочие перчатки - СИЗ)

договорная

Котельники

Охранник

от 3 000 руб.

Выхино

Слесарь /агрегатчик (обучение)

65 000 – 200 000 руб.

Полежаевская

Мобильный кассир

30 000 – 50 000 руб.

Бибирево


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!