Водитель-экспедитор (Газель Некст)

№ 10260573  ·  2 февраля 2024, 09:23  ·  1651 просмотр

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Газета "Парад Вакансий"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Львовский   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 130 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Проживание

Условия

На хлебозавод требуется ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР на автомобиль марки Газель Некст - новый автопарк.

График работы: сменный по согласованию 2/2, 3/3, 5/2, 6/1 (плавающие выходные) или вахта.

Заработная плата "белая" - сдельная, зависит от количества доставленной продукции (точка, лоток, километр), выплачивается своевременно!

от 70 000 до 130 000 руб. на руки.

Акция приведи друга 5000 руб.

Место работы: Московская обл, Подольск.

Внимание!

Загрузка с 5.00 до 7.00. по адресу: г. Подольск, ул. Лобачева дом 19.

Бесплатное общежитие для иногородних.

ГСМ, техническое обслуживание за счет компании, автомобиль "не домашний".

Собеседование по будням по адресу:

г. Подольск, ул. Лобачева дом 19 с 9.00ч до 11.00ч и 13.00ч до 15.00ч.

Обязанности

Погрузка и развоз мучных и хлебобулочных изделий по закрепленному маршруту на территории Москвы и Московской области (18-28 точек в день).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Опыт работы 1-3 года.

Права, категория "В" (РФ, Белоруссия, Киргизия).

Ответственность, вежливость при общении с клиентами.


Уборщица

от 48 000 руб.

Львовский

Рабочий на производство

69 600 – 80 000 руб.

Львовский

Водитель штабелера категория С

от 55 000 руб.

Львовский

Cлесарь по ремонту подвижного состава

73 000 – 83 000 руб.

Львовский

Работник склада

от 50 500 руб.

Львовский

Комплектовщик

85 000 – 95 000 руб.

Львовский

Кухонный рабочий Лицей № 1 п. Львовский начальная

от 35 000 руб.

Львовский

Ученик оператора ЧПУ

договорная

Львовский

Кладовщик по браку

от 55 000 руб.

Львовский

Рабочий на производство

от 2 000 руб.

Львовский


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!