Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе, в полном объеме несколько юридических лиц в 1 С 8.3. СБИС; Оформление приема, увольнения, переводов, табелей учета рабочего времени, Т -2, графиков сменности, листков по нетрудоспособности (персонал -граждане РФ и граждане СНГ в подразделениях клининга и на строительных объектах); Ведение табеля учета рабочего времени (суммированный учет рабочего времени); Ведение штатного расписания; Ведение и контроль графика отпусков, оформлением отпусков работников; Контроль разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности иностранного гражданина (Миграционный учет), отстранение работника в связи с окончанием сроков в документах пребывания, допуск к работе в связи с устранением причин, уведомление МВД о приеме/увольнении иностранных граждан; Ведение воинского учета; Ведение журналов регистрации вводного инструктажа, оформление удостоверений ОТ и ТБ; Подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, работа с бухгалтерией; Выдача справок о трудовой деятельности, копий документов; Составление установленной кадровой отчетности СЗВ-ТД и т.д. через СБИС; Контроль за ведением и хранением трудовых книжек, перевод на электронные ТК; Контроль/ организация/ хранение кадровых документов. |