• Общением с Заказчиками самых разных сфер бизнесов и составлением профилей кандидатов; • Составлением продающих вакансий и размещением на работных сайтах и сервисах; • Проведением телефонных/zoom интервью, оценкой кандидатов и приглашением на очные/онлайн собеседования (групповые для менеджеров и индивидуальные для руководителей продаж, в том числе самостоятельное проведение групповых/онлайн собеседований совместно); • Работа в CRM системе. В дальнейшем будете: • Управлять проектами по подбору коммерческого персонала и курировать работу команды; • Составлять брифы, скрипты и ТЗ для работы всех участников команды проекта; • Нанимать, адаптировать, обучать новых участников команды, разрабатывать обучающие материалы; • Проводить собеседования по видеоконференцсвязи с ТОП специалистами (skype, zoom); • Управлять удаленными ассистентами (1-2 человека) по подбору сотрудников в моменты пиков заявок на подбор; • Распределять заявки по подбор среди проектных команд; • Закрывать от 15 до 20 вакансий сотрудников отделов продаж в месяц; • Создавать базы потенциальных кандидатов по категориям и тэгам; |