Менеджер по развитию клиентов

№ 10198351  ·  18 марта 2022, 09:20  ·  20 просмотров

Архивная вакансия

Кадровое агентство

Кадровый холдинг "ПРОФИЛЬ"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Отрадное   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

- оформление по ТК РФ; - график: 5/2, с 9.00 до 18.00 (работа разъездного характера); - заработная плата: оклад 50 000 рублей + % от продаж, - возмещение расходов на проезд, - двухнедельное обучение перед началом работы и сдача экзамена

Обязанности

- развитие действующих клиентов, - активный поиск новых клиентов, установление деловых связей, - выявление потребностей в продукции компании, - консультация клиентов по характеристикам товара, - работа с первичной документацией (заказы клиентов), - коммерческие предложения, - заключение договоров, - дебиторская задолженность.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

- умение выявлять потребности клиента, - навыки ведения переговоров на всех уровнях, - опыт работы в аналогичной должности от года, - ежедневное планирование выездов к партнерам, - опыт оптовых продаж мебельной фурнитуры (приветствуется), - коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат, - права категории В, наличие собственного автомобиля.


Кладовщик/ Водитель погрузчика

до 65 000 руб.

Домодедовская

Мастер кузовного цеха

от 80 000 руб.

Шоссе Энтузиастов

Электрогазосварщик г. Москва

120 000 – 150 000 руб.

Лианозово

Провизор/фармацевт

от 70 000 руб.

Выхино

Продавец-кассир (м. Бабушкинская)

от 40 000 руб.

Бабушкинская

Электрогазосварщик

100 000 – 120 000 руб.

Южная

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 4 (5) разряда

от 69 795 руб.

Отрадное

Менеджер по качеству

от 120 000 руб.

Котельники

Шлифовщик

70 000 – 80 000 руб.

Физтех

Инженер конструктор по проектированию емкостного оборудования

от 60 000 руб.

Войковская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!