• Оклад 20 000 р + премия в размере 100% от оклада (совокупный доход в месяц может составлять от 38 000р. на руки). • Официальное оформление с первого дня работы; • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; • Возможность карьерного роста и профессионального развития; • Возможность работать рядом с домом; • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; • Новогодние подарки для детей; • Корпоративная пенсионная программа; • Корпоративные спортивные мероприятия и секции; • Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; • График работы сутки/трое (с 9.00 до 9.00); • Возможность карьерного роста. |