Руководитель службы сервиса в департамент ресторанов и баров
№ 10176645 · 31 марта 2022, 15:12 · 35 просмотров
Прямой работодатель | Конгресс-отель "Ареал" | Статус | Вакансия находится в архиве |
Условия работы
| Город | Балашиха – на карте | Заработная плата | По договоренности | График работы | Полный рабочий день | Предоставляется | Проживание | Условия | - Место работы: Конгресс-Отель "Ареал" 4, Ногинский р-н, Новая Купавна - Корпоративный транспорт из г .Балашиха, г. Ногинск, ЖД ст. Осеевская, ЖД ст. Купавна до Отеля и обратно - Размер ЗП обсуждается с успешным кандидатом - График работы 5/2 - Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный | Обязанности | - Выстраивать эффективные бизнес-процессы, постоянно совершенствуя уровень сервиса в департаменте, повышая качество и конкурентоспособность услуг, оказываемых в Отеле - Участвовать в эффективном решении вопросов с Гостями. Разбирать отзывы и жалобы Гостей с целью совершенствования качества предоставляемых услуг в департаменте - Контролировать расходы службы, минимизировать себестоимость услуг, выполнять плановые показатели расходного бюджета. Контролировать учет и анализировать результаты инвентаризации, обеспечивая соответствие данных в системах учета 1С, ЕГАИС - Организовывать работу департамента по выполнению плана доходов ДРИБ, предлагать и разрабатывать новые услуги, акции по продаже, направленные на выполнение доходного плана - Соблюдать и контролировать трудовую и производственную дисциплину, нормы и правила ОТ и ПБ в департаменте |
Требования к кандидату *
| Образование | Высшее | Опыт работы | От 3 лет | Требования | - Высшее образование - Опыт работы в ресторанном/отельном бизнесе не менее 3х лет в аналогичной должности, либо заместителем директора ресторана - Коммуникабельность: инициативность, активность, ответственность, ориентация на результат, позитивная энергетика, доброжелательность, обучаемость - Умение работать в режиме многозадачности - Продвинутый пользователь ПК, умение работать в MS Word, Excel, Power Point |
* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!
|