Мастер участка электромонтажных работ

№ 10171972  ·  4 июля 2022, 14:10  ·  41 просмотр

Архивная вакансия

Прямой работодатель

ООО "СтройМонтажАвтоматика"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Москва, м. Каховская   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- Работа на объектах производственного и административно-хозяйственного назначения, в т.ч. объектах метрополитена;

- Возможны командировки по объектам метрополитена в г. Москве;

- Официальное трудоустройство;

- Испытательный срок 1 месяц;

- "Белая" заработная плата;

- Обеспечение спецодеждой и обувью;

- Возможность дополнительного заработка.

Обязанности

- Частичное руководство производственно-хозяйственной деятельностью электромонтажного участка;

- Обеспечение выполнения производственных заданий;

- Выполнение работ по монтажу и пусконаладке систем электроснабжения; силового электрооборудования, электроосвещения, слаботочных систем;

- Помощь начальнику участка в учете поступающих и имеющихся на участке материалов и оборудования;

- Обеспечение безопасных условий труда на объектах, контроль за соблюдением требований охраны труда, производственной и пожарной безопасности.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Образование в области электроэнергетики;

- Знание компьютера (Word, Excel, Autocad - желательно);

- Чтение электрических схем;

- Знание норм и правил электробезопасности.


Ведущий специалист отдела закупок

от 111 000 руб.

Бауманская

Кладовщик

от 130 000 руб.

ЦСКА

Разнорабочий

2 700 – 5 400 руб.

Черкизовская

Разнорабочий

до 82 500 руб.

Новогиреево

Оператор склада

от 3 000 руб.

Щукинская

Мастер сервисного участка

договорная

Угрешская

Продавец-кассир

от 75 000 руб.

Сокол

Водитель-курьер на личном автомобиле

от 65 000 руб.

Аннино

Тракторист-специалист по комплексной уборке территории

от 75 000 руб.

Тушинская

Водитель-автослесарь

80 000 – 140 000 руб.

Домодедовская


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!