- Анализ работающего персонала на не соответствие должностным инструкциям и штатному расписанию - Размещение вакансий - Поиск и подбор персонала (офисные и рабочие специальности) - Проведение телефонных и первичных собеседований - Проведение оценки кандидатов на наличие необходимых деловых и профессиональных качеств - Формирование и разработка оценочных листов, тестов и др. - Организация прохождения кандидатов по всем этапам собеседований до трудоустройства - Формирование пакета документов для трудоустройства и кадрового перевода кандидата: удостоверение личности, сведения об образовании, лист согласований кандидата и др. - Участие в составлении и согласовании профилей вакансий - Формирование документов на закрытие испытательного срока - Формирование заявок на поиск персонала в Центры занятости, Образовательные учреждения и др. - Формирование отчетных таблиц в Excel: "Актуальный список работников", "График собеседований", "Отчет за месяц". - Предоставление отчетности из установленных форм по приему/ переводу/ отработанному времени/ укомплектованности штата. - Адаптация сотрудников во время испытательного срока |