Обязанности: Подбор вахтового, линейного и персонала для работы на складах и производствах. Самостоятельный и активный поиск кандидатов на объекты заказчика. Умение правильно и четко объяснять информацию и доносить ее до кандидата. Проведение телефонного интервью (входящие/исходящие звонки). Консультирование кандидатов по телефону, переписка с вахтовиками в чатах. Запись кандидатов на собеседование. Проведение личного собеседования в офисе. Формирование кадрового резерва. Публикация (размещение) вакансий на работных сайтах, в соц.сетях. job-ресурсах. Все Ваши идеи по размещению, компания полностью поддержит и поможет в реализации! Работа с теплой и холодной базой кандидатов, предоставление еженедельной отчетности по оформленным кандидатам. Ведения кандидата от момента размещения объявления до прибытия сотрудников на объект. |