- Поиск, подбор и адаптация персонала (в работе не более 3-5 вакансий); - Знание 1С. - Развитие корпоративного новостного портала, регулярный мониторинг и размещение актуального контента (статьи, конкурсы, опросы, интервью и др.). - Развитие и поддержка внутренних каналов коммуникаций: корпоративные рассылки, анонсы внутренних мероприятий, написание новостей для корпоративной портала. - Активное участие в запуске корпоративного портала для внутренних клиентов компании. - Сбор обратной связи об эффективности каналов коммуникаций (и других инфоповодов) по средствам координации и проведения опросов, анализа полученных результатов, разработки комплекса мероприятий по улучшениям. - Участие HR проектах (организация корпоративных мероприятий, поддержка систем нематериальной мотивации сотрудников, коммуникационная поддержка и адаптация новых сотрудников и т.п.) |