Менеджер по персоналу

№ 5604922  ·  17 февраля 2022, 10:36  ·  0 просмотров

Архивное резюме

Статус

Резюме находится в архиве

Все резюме в Долгопрудном


Общая информация


Проживание

Долгопрудный

Заработная плата

от 65 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

 

Образование

Высшее

Опыт работы

13 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

55 лет   (4 мая 1968)


Опыт работы


Период работы

сентябрь 2021 — по настоящее время   (2 года 7 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "Терминал"

Обязанности

1. КДП в полном объеме.

2. Командировки.

3. Разработка ЛНА.

4. Взаимодействие с ЦЗ. Отчетность.

5. Оформление и хранение трудовых книжек, личных дел.

6. Оформление ГП договоров.

7. Выдача справок с места работы.

8. Массовый подбор персонала с использованием СМИ.

9. Работа в 1С:Зарплата и кадры:8.3 и CRM

10. Работа с табелем учета рабочего времени.

11. Взаимодействие с обособленным подразделением.

12. Сдача СЗВ-ТД.

Достижения.

Восстановление документов.

Налаживание работы отдела с нуля.


Период работы

январь 2014 — ноябрь 2020   (6 лет 11 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО "Система Логистики"

Обязанности

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме: прием, перевод, увольнение, больничные листы, табеля учета рабочего времени, трудовые договора, доп. соглашения.

2. Работа с обособленными подразделениями -координация и взаимодействие.

3. Составление и ведение графика отпусков.

4. Ведение воинского учета и взаимодействие в военкоматами.

5. Взаимодействие с фондами -ПФР, ЦЗН, статистика, налоговая.

6. Ежеквартальная и текущая отчетность-составление и сдача.

7. Выдача справок по запросу.

8. Составление и утверждение приказов по общехозяйственной деятельности.

9. Работа с сотрудниками по разрешению конфликтов.

10. Работа в 1С:8.2 ЗУП

Достижения:

Налаживание работы отдела с нуля.

Восстановление документов за 4 года.

Успешное прохождение проверок трудовой инспекцией и налоговой.


Период работы

июль 2010 — сентябрь 2013   (3 года 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ЗАО Универсал-нефть

Обязанности

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, договоры, трудовые книжки, личные дела, карточки Т2, журналы учета приказов, графики отпусков, графики сменности).

2. Учет и заполнение больничных листов, ввод в программу.

3. Ведение приказов по основной деятельности (составление и утверждение).

4. Взаимодействие и предоставление документов в фонды: ГДЦЗН, Администрация, военкомат, ПФР, ФСС, мед. страх.

5. Организация и обучение персонала.

6. Оформление полисов ДМС.

7. Ведение управленческого и регламентированного учета.

8. Составление бюджета за месяц и учет затрат для ЦФО.

9. Разработка ЛНА. Методическая работа по разработке внутренних нормативных документов.

10. Оказание консультационной помощи руководству и сотрудникам компании по вопросам соблюдения ТК РФ.

11. Оформление наградного материала.

12. Работа в 1С: ЗиК 7.7

Достижения:

Успешный опыт прохожения проверок госинспекцией.

Налаживание работы отдела с нуля.


Период работы

апрель 2009 — июнь 2010   (1 год 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

Федеральное государственное УП Долгопрудненский Комбинат Строительных Изделий при Спецстрое России (Долгопрудный)

Обязанности

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность 350 чел).

2. Составление отчетов в статистику и военкомат.

3. Оформление работников стран СНГ через УФМС, налоговую, Центр занятости

4. Оформление приемов, переводов, отпусков, командировок, больничных листов, увольнений на гражданский персонал и военнослужащих.

5. Взаимодействие с пенсионным фондом и фондом медицинского страхования, в т. ч. оформление документов на льготные пенсии, медицинских полисов.

6. Оформление и хранение трудовых книжек, личных дел и личных карточек сотрудников.

7. Выдача справок с места работы.

8. Подбор персонала с использованием СМИ

9. Работа в 1С:Зарплата и кадры.7.7

Достижения:

Налаживание работы отдела.

Составление номенклатуры дел.


Период работы

сентябрь 2007 — октябрь 2008   (1 год 2 месяца)

Должность

Руководитель в группе по учету кадров

Компания

Филиал "Управление механизации и автотранспорта №10при Спецстрое России" (Долгопрудный) - Автомобильный бизнес

Обязанности

1. Кадровое делопроизводство в полном объеме (численность до 450 чел)- оформление приемов, переводов, отпусков, командировок, больничных листов, увольнений на гражданский персонал и военнослужащих

2. Кадровая и статистическая отчетность

3. Взаимодействие с пенсионным фондом и фондом медицинского страхования, в т. ч. оформление документов на льготные пенсии, медицинских полисов.

4. Оформление и хранение трудовых книжек, личных дел и личных карточек сотрудников.

5. Выдача справок с места работы.

6. Работа с обособленными подразделениями.

7. Подбор персонала с использованием СМИ.

8. Работа в 1С:Зарплата и кадры.8.0

Достижения:

Доработала журналы по действующей номенклатуре отдела.

Восстановила недостающие документы за предыдущие года.


Образование


Образование

Высшее

Окончание

1989 год

Учебное заведение

Ростовский государственный экономический университет (РИНХ), Ростов-на-Дону

Специальность

Планирование сельского хозяйства


Дополнительная информация


Иностранные языки

Немецкий (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам

Курсы и тренинги

2021

Институт профессиональных квалификаций АНО ДПО "ИПК"; переподготовка по программе "Кадровое делопроизводство".

2018

Институт экономики, управления и социальных отношений (АНО),

Проверки Гострудинспекции и нормы трудового права в 2018 году

2016

Институт экономики, управления и социальных отношений. (АНО),

Подготовка к проверкам ГИТ. Рекомендации по защите прав работодателей.

2013

семинары

КСС "Система Кадры":

1.Работа в кадровой службе по новым правилам. Изменения 2013-2014 гг

2.Актуальные вопросы трудового законодательства

2013

семинары

журнал "Кадровое дело":

1.Кадровый учет 2013 :что важно знать

2.Как изменился порядок аттестации рабочих мест

3.Как избежать ошибок при заключении трудового договора

4.Аудит кадровой работы 2013 г

2011

краткосрочное обучение

институт экономики, управления и социальных отношений, Правовые вопросы кадрового делопроизводства. Подготовка к документальной проверке ГИТ

2003

курсы

Центр компьютерного обучения при МГТУ им. Н.Э.Баумана:

Кадровая работа в современной организации

Навыки и умения

Знание Word и Exel, Internet, Windows 7.

1С: Зарплата и кадры.7.7 и 8.0, 8.2

Консультант +, Гарант

Обо мне

Опыт в прохождении проверок органами государственной инспекции.

Разработала новые формы трудовых договоров, а также дополнительных соглашения к существующим договорам.

Стремление развиваться в своей профессии.

Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.

Ответственность в принятии решений.

Нацеленность на результат.

JobLab.ru  ›  Резюме  ›  Долгопрудный  ›  Менеджер по персоналу

Кадровая служба / Тренинги / HR